Business Consulting ancré dans la réalité de votre entreprise

Nous travaillons avec des dirigeants suisses qui veulent des résultats mesurables, pas des présentations PowerPoint oubliées dans un tiroir. Chaque mandat commence par un diagnostic terrain, sur place, avec vos équipes.

Réserver un diagnostic gratuit
Consultants en Business Consulting analysant des données financières dans un bureau zurichois
147Mandats réalisés depuis 2016
92%Taux de renouvellement client
18Secteurs industriels couverts
4.2Mois : durée moyenne d'un mandat

Ce que nous observons chez nos clients

La plupart des entreprises qui nous contactent partagent deux ou trois de ces constats.

Le problème récurrent

La croissance a ralenti sans raison évidente. Les marges s'érodent malgré un chiffre d'affaires stable. Les décisions stratégiques se prennent par intuition faute de données consolidées. Et l'équipe de direction manque de temps pour prendre du recul, prise dans le quotidien opérationnel.

Ce que nous changeons

En quatre à six semaines, nous cartographions les flux de valeur, identifions les postes de coût cachés et proposons un plan d'action priorisé. Pas de rapport de 200 pages : un document de 15 pages avec des actions datées, des responsables nommés et des indicateurs de suivi clairs. Nous restons ensuite trois mois pour accompagner la mise en œuvre.

Nos domaines d'intervention

Six champs de compétence, chacun mobilisable seul ou combiné selon votre situation.

Stratégie de croissance

Analyse du marché, positionnement concurrentiel et feuille de route à 18 mois. Nous testons les hypothèses avec vos données internes avant de valider un plan.

Optimisation financière

Réduction des coûts sans sacrifier la qualité. Nous auditons les contrats fournisseurs, les processus d'achat et la structure de financement pour libérer de la trésorerie.

Transformation des opérations

Cartographie des processus, élimination des doublons et automatisation ciblée. Résultat typique : 20 à 35 % de gain de temps sur les tâches administratives récurrentes.

Organisation et talents

Restructuration d'organigramme, définition des rôles, mise en place de grilles d'évaluation. Nous aidons à recruter les profils clés quand c'est nécessaire.

Digitalisation ciblée

Sélection et déploiement d'outils numériques adaptés à votre taille : ERP, CRM, tableaux de bord. Nous ne vendons aucun logiciel, nous conseillons en toute indépendance.

Pilotage de performance

Construction de KPIs opérationnels et financiers, rituels de pilotage hebdomadaires, formation de vos managers à la lecture des indicateurs.

Comment se déroule un mandat

Cinq étapes, toujours dans cet ordre. La durée varie selon la complexité.

Diagnostic initial (2 semaines)

Entretiens avec la direction, analyse documentaire, visite des sites. Nous produisons un rapport de situation de 10 pages maximum, avec les trois priorités d'action.

Cadrage du mandat

Sur la base du diagnostic, nous définissons ensemble le périmètre exact, les livrables attendus, le calendrier et le budget. Rien ne démarre sans votre validation écrite.

Travail de fond (6 à 12 semaines)

Notre équipe travaille sur site deux à trois jours par semaine. Points d'avancement tous les vendredis. Les recommandations sont testées en conditions réelles avant d'être généralisées.

Transfert de compétences

Nous formons vos collaborateurs aux nouveaux processus et outils. Un guide opérationnel écrit reste dans l'entreprise après notre départ.

Suivi post-mandat (3 mois)

Un appel mensuel pour vérifier la bonne application des recommandations et ajuster ce qui doit l'être. Ce suivi est inclus dans le prix du mandat.

Directrice associée de Premier Biz Consultants dans son bureau à Zurich

Une équipe qui connaît le tissu économique suisse

Nos cinq consultants seniors cumulent 68 ans d'expérience dans l'industrie, les services financiers, la santé et le commerce de détail en Suisse romande et alémanique. Trois d'entre eux ont dirigé des PME avant de rejoindre le cabinet.

Ce vécu de terrain change tout. Quand nous analysons un processus logistique ou un organigramme, nous savons ce qui fonctionne en pratique, pas seulement en théorie. Les recommandations que nous formulons tiennent compte des contraintes légales suisses, des conventions collectives et des réalités culturelles locales.

Nous refusons environ un mandat sur quatre, quand nous estimons que notre intervention n'apportera pas un retour mesurable. Cette sélectivité protège notre réputation et votre investissement.

Questions fréquentes

Quel est le coût d'un mandat type ?
Un diagnostic initial coûte CHF 4 800 forfaitaire. Les mandats complets varient entre CHF 25 000 et CHF 120 000 selon la durée et la taille de l'entreprise. Nous établissons toujours un devis fixe avant de commencer.
Travaillez-vous avec des entreprises hors de Zurich ?
Oui. Nous intervenons dans toute la Suisse. Pour les mandats en dehors du canton de Zurich, les frais de déplacement sont facturés au réel, sans marge.
Quelle taille d'entreprise accompagnez-vous ?
Nos clients comptent entre 15 et 500 collaborateurs. En dessous de 15 personnes, un coaching individuel du dirigeant est souvent plus adapté qu'un mandat de consulting complet.
Comment mesurez-vous les résultats ?
Chaque mandat inclut des indicateurs de succès définis au cadrage. Exemples concrets : réduction du délai de traitement des commandes de 40 %, augmentation de la marge brute de 3 points, diminution du turnover de 25 %. Nous mesurons avant et après.
Proposez-vous des interventions ponctuelles ?
Le diagnostic initial peut être commandé seul. Il donne une vision claire de votre situation et des pistes d'amélioration, même si vous décidez de ne pas poursuivre avec nous.

Parlons de votre situation

Décrivez brièvement votre contexte dans le formulaire. Nous vous répondons sous 48 heures ouvrées avec une première analyse et, si pertinent, une proposition de rendez-vous.

73 Rue Centrale, 8001 Zurich, Zurich, Switzerland

+41 44 352 73 31

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